東莞市功夫龍動(dòng)漫產(chǎn)品有限公司，是歷經(jīng)九年磨礪沉淀的功夫龍集團(tuán)旗下最重要的戰(zhàn)略平臺(tái)，承擔(dān)著打通功夫龍集團(tuán)的動(dòng)漫產(chǎn)品、股權(quán)投資、o2o商業(yè)運(yùn)營、全國連鎖親子體驗(yàn)店加盟與并購等多重業(yè)務(wù)壁壘的重任。公司位于環(huán)境優(yōu)美的國家級(jí)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)——松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。
東莞市功夫龍動(dòng)漫產(chǎn)品有限公司秉承“弘揚(yáng)民族文化、傳承華夏文明”的宗旨，將國學(xué)教育與產(chǎn)品特色、專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的營銷模式，作為功夫龍公司經(jīng)營的核心，功夫龍公司致力于嬰童產(chǎn)品研發(fā)、嬰童衍生品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷、渠道終端建設(shè)。
嬰童系列產(chǎn)品是由東莞市功夫龍動(dòng)漫產(chǎn)品有限公司獨(dú)立研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的新款高品質(zhì)產(chǎn)品，集國學(xué)教育、舒適、安全、人性化設(shè)計(jì)于一體，已在的全國200多個(gè)市縣發(fā)售，其舒適人性化的使用體驗(yàn)和豐富的國學(xué)文化，翻開了嬰童產(chǎn)品價(jià)值的新篇章。公司也以不斷研發(fā)高品質(zhì)產(chǎn)品，滿足不斷變化的消費(fèi)者和市場(chǎng)的需求，而獲得廣大代理商和消費(fèi)者的高度認(rèn)可。
企業(yè)文化：
愿景：打造民族文化第一品牌
使命：弘揚(yáng)民族文化傳承華夏文明
廣告語：尿褲就用功夫龍寶寶屁屁不怕紅
行業(yè)地位：
中國民族動(dòng)漫標(biāo)志性品牌；
中華兒童品質(zhì)教育平臺(tái)；
一站式兒童教育體驗(yàn)購物樂園；
文化部認(rèn)定國家級(jí)動(dòng)漫企業(yè)；
中國十大最具產(chǎn)業(yè)價(jià)值動(dòng)漫形象；
國家廣電總局中國優(yōu)秀動(dòng)畫片；
功夫龍動(dòng)漫已在全國38家省市電視臺(tái)少兒頻道開播；
6000分鐘國學(xué)動(dòng)畫正在全國75家視頻網(wǎng)站點(diǎn)播超3.7億次；
動(dòng)漫版國學(xué)經(jīng)典已捐贈(zèng)上千家幼兒園和學(xué)校，上百萬兒童都在傳唱功夫龍國學(xué)經(jīng)典……
團(tuán)隊(duì)：
吳總：（待完善）
豐總：（待完善）
周總：功夫龍動(dòng)漫產(chǎn)品有限公司總經(jīng)理；企業(yè)知名培訓(xùn)講師、營銷實(shí)戰(zhàn)專家。清華大學(xué)EMBA畢業(yè)，國際成功學(xué)營銷實(shí)戰(zhàn)專家，參加過他培訓(xùn)的人數(shù)累積高達(dá)10萬人以上，在國內(nèi)各大省會(huì)城市舉辦了許多場(chǎng)大型會(huì)銷。曾創(chuàng)造一個(gè)半小時(shí)會(huì)銷業(yè)績達(dá)到3200萬人民幣。
公司正在迅速發(fā)展過程中，公司團(tuán)隊(duì)也在不斷壯大，其中來自985高校的人員占30%—40%。還有大量知名企業(yè)資深管理人員的加盟。功夫龍公司廣聚英才，共創(chuàng)夢(mèng)想未來。
功夫龍優(yōu)勢(shì)：
一、一流的團(tuán)隊(duì)。公司擁有來自985高校和行業(yè)專家組成的的國內(nèi)頂尖技術(shù)團(tuán)隊(duì)，并擁有行業(yè)領(lǐng)先的核心技術(shù)。
二、一流的產(chǎn)品。在同類產(chǎn)品中處于領(lǐng)先位置。功夫龍紙尿褲采用高檔超級(jí)柔面料、大容量全蕊體并結(jié)合中藥浸泡與大環(huán)腰人性化設(shè)計(jì)，體現(xiàn)功夫龍公司注重質(zhì)量與人性化的產(chǎn)品理念。同時(shí)內(nèi)置功夫龍國學(xué)繪本，讓孩子贏在起跑線上！
三、一流的平臺(tái)。嬰童產(chǎn)品有著廣闊的市場(chǎng)前景，功夫龍?jiān)谛袠I(yè)中耕耘數(shù)載，積累了大量技術(shù)和市場(chǎng)資源。所推出的幾代產(chǎn)品已經(jīng)獲得市場(chǎng)的認(rèn)可和肯定。目前公司正處于飛速發(fā)展過程中，未來的發(fā)展空間不可限量。
四、一流的福利。除提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬外，公司還十分注重人性化的管理：公司實(shí)行彈性工作時(shí)間制，讓工作更輕松自由；公司重視基礎(chǔ)員工的貢獻(xiàn)，作為創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，每位員工將有機(jī)會(huì)獲得公司的夢(mèng)想股份。
