據(jù)了解，由于保姆、月嫂服務(wù)資源比較稀缺，如今有越來越多的準(zhǔn)奶奶、準(zhǔn)外婆們前往專業(yè)母嬰護(hù)理培訓(xùn)中心進(jìn)行充電學(xué)習(xí)。

在多家家政服務(wù)中心了解到，如今保姆、月嫂市場資源一般在年后和秋收時(shí)期比較充足，在其他月份則處于稀缺狀態(tài)，原因在于，現(xiàn)在保姆的普遍工資在每月1200元左右，月嫂則在每月2800元至3500元不等，價(jià)錢無法被普遍接受。市場對保姆、月嫂的需求量不大，導(dǎo)致專業(yè)人員有時(shí)處于無事可做的狀態(tài)，容易外流，而在年后和秋收時(shí)節(jié)，有大量在外從事保姆行業(yè)的人員返鄉(xiāng)探親或者收割，在待遇相差無幾的情況下會選擇留在本地。

“我兒媳婦下個星期就要生了，找了好久都沒找到合適的保姆，所以我來這里自己學(xué)習(xí)一點(diǎn)母嬰護(hù)理知識。”在一家嬰幼兒服務(wù)培訓(xùn)中心，正在參加母嬰護(hù)理培訓(xùn)的吳阿姨說，雖然也曾把兒子一手帶大，但是隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，她意識到自己的“老一套”也有需要改進(jìn)的地方，為了讓孫子健康茁壯成長，提供更加科學(xué)健康的護(hù)理方式，準(zhǔn)備請個月嫂的，但是聯(lián)系了好幾家家政公司都沒有，于是決定自己去學(xué)習(xí)相關(guān)知識。

另據(jù)某嬰幼兒服務(wù)培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人鐘女士介紹，如今大眾的育兒觀念發(fā)生悄然改變，越發(fā)重視嬰兒的早期教育和科學(xué)護(hù)理，不少準(zhǔn)奶奶前來參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何與嬰兒加強(qiáng)交流能讓寶寶更聰明，學(xué)習(xí)科學(xué)的喂養(yǎng)、洗澡等護(hù)理方法。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該培訓(xùn)中心最近兩個月內(nèi)就接收了近20名準(zhǔn)奶奶學(xué)員。