李強(qiáng)說過,任何人在職場(chǎng),其一生都離不開創(chuàng)業(yè),沒有創(chuàng)造就不會(huì)有基業(yè),沒有崗位又何談創(chuàng)業(yè)和基業(yè),做不好本職工作的人一輩子都不會(huì)有創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),更何談成就!
是!一屋不掃,何以掃天下。如果連自己的本職工作都不能做好,如何成就大事業(yè)。人們也往往說做大事的要不拘小節(jié),但如果小事都做不好何談大事。這里的小節(jié)并不是說小事情,而是做事不能斤斤計(jì)較,一個(gè)太計(jì)較的人是不會(huì)組織好團(tuán)隊(duì)的,更別說創(chuàng)業(yè)了。大舍大得,小舍小得,不舍不得,有放棄才會(huì)有收獲,因此做事情要注意自己的態(tài)度,因?yàn)閼B(tài)度決定一切。另外不要目光太短淺,這樣的人也是不能成就大業(yè),假如你不把目光移開你深處的海岸,你就不會(huì)發(fā)現(xiàn)新大陸,機(jī)會(huì)不會(huì)來找你,機(jī)會(huì)往往會(huì)給那些有準(zhǔn)備的人。
每個(gè)管理者都曾經(jīng)是被管的人,想成為管理者,就必須做好那個(gè)被管的人,這樣你才能從中學(xué)到經(jīng)驗(yàn),你才能深刻體會(huì)到一個(gè)被管者真正需要的是什么。
在自己的工作崗位上創(chuàng)業(yè),要做好一個(gè)被管理者。