你是否意識到招人成本很高？優(yōu)秀的店員總是留不��？團(tuán)隊凝聚力差缺乏狼性？老板的命令店長總是不執(zhí)行，業(yè)績沒有提高？2014年11月16日上午火爆網(wǎng)大講堂武漢站，丁建老師攜新作《企業(yè)家運(yùn)管智慧》為廣大現(xiàn)場參會商們講述嬰童行業(yè)的用人之道，幫深陷迷途的嬰童店老板們走出發(fā)展困境。

丁建老師火爆網(wǎng)大講堂武漢站演講

依然是板正的黑色中山裝，依然是高昂的激情，依然是一如既往的活力四射，火爆網(wǎng)大講堂武漢站丁建老師不改初衷與廣大湖北省經(jīng)銷商朋友盛情相約。演講開始，丁建老師首先對當(dāng)下孕嬰童行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景進(jìn)行了全面的分析與講解，對于廣大嬰童店店主在經(jīng)營過程中所遇到的如何用人的問題，丁建老師則是從多角度來進(jìn)行分析舉例。

丁建老師為現(xiàn)場經(jīng)銷商講述企業(yè)家運(yùn)管智慧

丁建老師現(xiàn)場精彩演講

一個企業(yè)發(fā)展的整個過程如同一個人的成長過程，有創(chuàng)業(yè)的艱辛、有發(fā)展的喜悅、有成熟的韻味、同樣也會面臨衰退的威脅。丁建老師從選人、用人、管人三大方面進(jìn)行了闡述，而如何讓豬上樹這一案例則形象的向現(xiàn)場參會商講述了如何利用有利條件提升員工的價值，降低用工成本，打造企業(yè)的中堅力量。

《三國演義》說明一個問題:誰有人才，誰就必然是最終的勝者；《水滸傳》講述的要點(diǎn)則是企業(yè)經(jīng)營中，員工利益分配的重要性；《西游記》則是描述了企業(yè)在經(jīng)營過程中目標(biāo)及規(guī)章制度制定的迫切性�！都t樓夢》的衰退則是為現(xiàn)場參展商們講述了一個企業(yè)如果沒有計劃、沒有目標(biāo)，及職業(yè)經(jīng)理人的缺乏最終也會導(dǎo)致滅亡。丁建老師提取四大名著中的精髓，將其運(yùn)用于行業(yè)管理，句句發(fā)人深省，讓現(xiàn)場參會商受益匪淺。

火爆網(wǎng)大講堂武漢站火爆場景

獨(dú)特風(fēng)格演繹精彩傳奇，鴻鵠之志成就魅力人生。丁建老師精心耕耘嬰童行業(yè)，將自己多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及心血運(yùn)用到企業(yè)管理中，幫助行業(yè)同仁排除萬難，走向發(fā)展的康莊大道。2014年11月27-28日，火爆網(wǎng)大講堂南昌站欲將征戰(zhàn)贛鄱大地，丁建老師將再度親臨現(xiàn)場傳道解惑，期待每位朋友的到來。