白領(lǐng)劉女士剛懷孕2個(gè)月，同事給她推薦了一位很不錯(cuò)的月嫂，“提前8個(gè)月預(yù)約，但人家還是沒(méi)有檔期了”；預(yù)產(chǎn)期為今年五一的張女士，5個(gè)月前給幾家較大的月嫂服務(wù)公司打電話，結(jié)果都被告知月嫂已經(jīng)被預(yù)訂出去了……諸如此類月嫂搶手不夠用，要二孩前先看月嫂啥時(shí)候有空，去美國(guó)生娃準(zhǔn)媽媽高新挖走月嫂的事件屢見(jiàn)報(bào)端，國(guó)內(nèi)月嫂市場(chǎng)的火爆可見(jiàn)一斑。

新人口政策、育嬰觀念變化催熱月嫂市場(chǎng)

自2016年起，二胎政策的全面放開，加之猴年的到來(lái)，使得嬰兒的出生率有了進(jìn)一步提高，隨之而來(lái)的是年輕媽媽對(duì)月嫂的需求量猛增，由此催熱了原本就熱鬧的月嫂市場(chǎng)。如果說(shuō)新人口政策的變化為月嫂市場(chǎng)的火爆提供了一個(gè)良好的外部環(huán)境，那么家庭收入水平的提高，育嬰觀念的變化，對(duì)高品質(zhì)生活的需求則成為了月嫂市場(chǎng)火爆強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力。

與老一輩父母相比，85、90后年輕父母一方面有著較高的文化素養(yǎng)，對(duì)孩子的教養(yǎng)問(wèn)題也極為重視；另一方面，由于工作、生活等其他原因，使得新一代的父母?jìng)儧](méi)有更多的時(shí)間進(jìn)行科學(xué)育兒，因此選擇專業(yè)的月嫂逐漸成為了一種新的時(shí)尚和潮流，而月嫂市場(chǎng)也成為了當(dāng)下母嬰行業(yè)中最火熱的一個(gè)重要分支。

大學(xué)生爭(zhēng)相入行，月嫂行業(yè)新亮點(diǎn)突出

在傳統(tǒng)的觀念中，月嫂跟保姆在概念上幾乎沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別，而從事月嫂行業(yè)的人多為文化層次低、經(jīng)濟(jì)條件不好的自由職業(yè)者、下崗職工、失地農(nóng)民和外來(lái)務(wù)工人員等，而且年齡大多集中在30-50歲之間。然而，隨著人們就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，月嫂市場(chǎng)的火爆以及月嫂薪資水平的大幅提高等因素的影響，有越來(lái)越多的年輕大學(xué)生開始投身月嫂行業(yè)，月嫂行業(yè)呈現(xiàn)出了年輕化和文化層次高等顯著特點(diǎn)。

畢業(yè)于吉林大學(xué)的80后名牌大學(xué)生韋瑋辭去了自己的銷售工作，轉(zhuǎn)行成為一名年輕的月嫂。對(duì)于像韋瑋一樣的年輕大學(xué)生能夠投身月嫂行業(yè)，一方面反映了大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，另一方面則從側(cè)面反映出我國(guó)月嫂行業(yè)發(fā)展之迅猛。月嫂從業(yè)人員的年輕化和高素質(zhì)化令人欣喜，它不僅能促進(jìn)國(guó)內(nèi)專業(yè)化育嬰水平的提高，而且能有效推動(dòng)著整個(gè)月嫂市場(chǎng)的健康良性發(fā)展。

月嫂行業(yè)熱，促使母嬰行業(yè)新花樣層出不窮

隨著月嫂市場(chǎng)的逐步發(fā)展，月嫂服務(wù)也呈現(xiàn)出精細(xì)化的特點(diǎn)，使得整個(gè)母嬰行業(yè)新花樣層出不窮。為了使服務(wù)更精準(zhǔn)，更專業(yè)。月搜機(jī)構(gòu)大都會(huì)對(duì)上崗的月嫂進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，以新生兒和產(chǎn)婦兩大服務(wù)對(duì)象為主，從生活護(hù)理、專業(yè)護(hù)理、潛能開發(fā)和日常服務(wù)等多個(gè)方面進(jìn)行全方位培訓(xùn)。月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的興起，月嫂服務(wù)機(jī)構(gòu)的興盛，使得母嬰市場(chǎng)也呈現(xiàn)出了新的特點(diǎn)和趨勢(shì)。

本就是一片藍(lán)海的母嬰行業(yè)，因月嫂市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展更加呈現(xiàn)出一片欣欣向榮之勢(shì)。隨著人們生活水平的持續(xù)提高，育嬰觀念的逐漸轉(zhuǎn)變，對(duì)母嬰生活品質(zhì)的要求越來(lái)越高以及月嫂市場(chǎng)的服務(wù)更加精細(xì)化和規(guī)范化，可以預(yù)見(jiàn)，在未來(lái)幾年，月嫂市場(chǎng)將迎來(lái)井噴式增長(zhǎng)。