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看奶粉人說996,向拼搏者致敬!

2019/4/22 8:50:49 來源:火爆孕嬰童招商網

最近,“996”成了身邊最熱的話題,沒有之一。從員工吐槽到馬云、劉強東的發(fā)聲,引發(fā)了大家對“加班”、“奮斗”、“健康”等的熱議。日前,馬云在阿里內部交流活動上表示:能做996是一種巨大的福氣,很多公司、很多人想996都沒有機會。之后,馬云又在微博表示:“任何公司不應該,也不能強制員工996;阿里巴巴從來也都提倡,認真生活,快樂工作!但是年輕人自己要明白,幸福是奮斗出來的!不為996辯護,但向奮斗者致敬!”

其實, 996不只是互聯(lián)網行業(yè),各行各業(yè)都存在,只不過程序員的吶喊聲更大一點。關于996網上也是各執(zhí)一詞,為此,筆者采訪了身邊的一些奶粉人,大部分表示:“這種壓力和競爭下,996是常態(tài)!”今天,讓我們聽聽他們的聲音。

想攀上高峰,996、007又何妨?

被訪者:匿名(2年奶粉行業(yè)從業(yè)經歷)

以前做廣告銷售,工作不算忙碌,剛進奶粉行業(yè)時真不適應,忙的沒有生活,那段時間很喪。印象最深的是剛去公司5天不到,就被叫去支援市場部,因為是鄉(xiāng)鎮(zhèn),早上四點半起床,五點到達門店,搭舞臺、支帳篷、擺展臺展架、做陳列,接連一周從早忙到晚,累到散架。一回去就找領導辭職,那天領導說了很多,結果當然是我留下來了。

996讓我想到了我的偶像科比,他的成功可不只來自凌晨四點的洛杉磯。其實,我想的比較簡單,距離我的目標還有一年,要想攀上高峰,996、007又何妨,別在最能吃苦的時候選擇安逸,必須拼盡全力。

996就是生活,無路可退!

被訪者:杜杜(3年奶粉行業(yè)從業(yè)經歷)

已經連續(xù)做了三場博覽會了,不同地方,沒有停歇,一天接近20個小時,太疲憊了。平時還好一些,但回家了還要工作,一是做工作總結,回復工作消息,二是解決店員疑問,處理客訴,根本無法脫離工作。公司領導和同事比我還拼。

有時候一想到朋友在家花枝招展,而我累得像牲口,就委屈的想哭,但骨子里又不服氣,是不是很矛盾,沒辦法,這就是生活,為了更好,只有努力拼搏,無路可退。

不建議996,但鼓勵奮斗!

 被訪者:匿名(5年母嬰行業(yè)從業(yè)經歷)

在上家公司時,我覺得脫貧比脫單更重要,那時的我只有工作沒有私人時間。在超越996的狀態(tài)下工作了近3年,身體狀態(tài)糟透了,還好當時想明白了,沒有996并不等于不奮斗。

現(xiàn)在的我,在個人成長和公司利益上做了平衡,閑暇時讀書、陪家人、運動,工作時間安排的也比較合理,勞逸結合,業(yè)績也不比別人差。其實挺討厭有的公司道德綁架,不平等對待員工付出。個人不建議996,但鼓勵奮斗。

已超越996,最怕別人比你成功還比你努力

被訪者:王彥(6年母嬰行業(yè)從業(yè)經歷)

2016年進入藍河,看中的是公司的實力和未來的潛力,在市場一片空白的情況下將新品類帶入市場,以點帶面,串聯(lián)勢能,建立銷售渠道的全覆蓋,從客戶開發(fā)、門店培訓、產品動銷、方案洽談、消費者活動等一系列事情全都要親力親為,其中的辛酸可想而知。

對于母嬰行業(yè)銷售來講,996簡直司空見慣,周末、節(jié)假日更是我們銷售忙碌的時間,現(xiàn)在有的人真的是身在福中不知福。我對996沒有特別的概念,因為早已被我們超越,我們現(xiàn)在玩的都是意識了,不怕別人比你成功,最怕別人比你成功還比你努力。

996都熬不住,在家等死算了!

被訪者:趙鵬(8年奶粉行業(yè)從業(yè)經歷)

2010年有幸進入成都貝凱商貿公司,每一次出差,倉庫里的試用裝、折頁、貨架卡都被我們洗劫一空,去到市場再挨個拜訪門店,培訓動銷客情做的事情太多了,并且得以最快的速度搶占店上的優(yōu)勢廣告位,每天早出晚歸。如果不依靠“勤奮、務實、靠譜”,真的很難贏得市場的認可和尊重。

2018年,憑借滿腔熱情只身一人闖蕩甘肅,在沒有背景、沒有人脈的情況下,2018年甘肅市場創(chuàng)造了近800萬的業(yè)績,被很多店老板稱之為“超級業(yè)務”。2019年,成立“蘭州樂貝優(yōu)品母嬰用品有限公司”后,更忙了。所以,關于996,對我而言,超越了更多的996。打拼事業(yè),如果996都熬不住,在家等死算了,這家公司不適合你,這個行業(yè)更不適合你。

除了采訪奶粉人,筆者也采訪了乳業(yè)高級分析師宋亮和中國食品產業(yè)分析師朱丹蓬,關于奶粉人的996,他們是如何看待的呢?

乳業(yè)高級分析師宋亮:996指的就是早出晚歸,非常勤奮、辛苦打拼的人,奶粉銷售就是這類人,特別是三四線以下的基層銷售人員,真的是996。,中國的奶粉產業(yè)三四線市場比較分散,并且各地市場情況也不一樣,奶粉產業(yè)講究精細化,需要地推,城市經理,一大批人去維護,飛鶴的成功也基于一大批人的努力。奶粉銷售對比一般的快消行業(yè)的銷售還要辛苦,工作量異常大,如門店服務、店員培訓、消費者教育等。第二,奶粉行業(yè)屬于高毛利行業(yè),吸引了一大批人從事這個行業(yè)。我們分析,中國嬰幼兒配方奶粉直接或間接解決了就業(yè)人數600萬,這是非常好的吸納就業(yè)的行業(yè),所以不論是品牌方、渠道商真的是996,為了個人的事業(yè)和產業(yè)的發(fā)展盡心盡力。

中國食品產業(yè)分析師朱丹蓬:996解釋了當今工薪一族的生活和狀態(tài),乳業(yè)人超越了996。從產業(yè)端、渠道端、消費端結合來看,只要消費者有需要乳業(yè)人就要去服務,這三個端口不單純是996,甚至更長。無論從工作的復雜度、強度、時間等方面綜合評估,中國乳業(yè)算是整個中國快消品行業(yè)里996的一個老大。中國乳業(yè)是全產業(yè)鏈的,全產業(yè)鏈的從業(yè)者比其他行業(yè)要累很多,如果二三產業(yè)無法高度融合,就沒有優(yōu)質的奶源、好的生產硬件、好的銷售,從這三個產業(yè)來說,我們乳業(yè)人真的是嘔心瀝血,十年來,中國人頂著巨大的壓力,砥礪前行才有今天的良好局面。

正如宋老師和朱老師所言,國粉的全面振興,正是有這樣一群嘔心瀝血、兢兢業(yè)業(yè)的人共同在奮斗著。對于奮斗者而言,他們愿意用時間置換發(fā)展空間,他們堅信有夢想、有機會、有拼搏,自然會有福報。其實,筆者不反對為了更好的生活而選擇拼搏的人們,但也希望大家能平衡生活和工作,關心下自己的身體狀況和心理健康,如果累了就停一停,再出發(fā)。

編輯:春燕 標簽:996工作制度 奶粉人996
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