從“地鐵哺乳照”到馬伊琍同批國內(nèi)母嬰室形同虛設的設計再到最近兩會媽媽譚晶的公共場所建母嬰室的提案，這場媽媽的關懷人性化活動貌似愈演愈烈，得到許多明星媽媽們的集體支持。那么，建設母嬰室的障礙在哪里，究竟怎樣來貫徹執(zhí)行呢？這確似一個比較棘手的問題。

只有公共場所配建標準的母嬰室，才不會讓女性在母愛和尊嚴之間艱難抉擇。表面上看，建設、推廣母嬰室是為了方便哺乳期女性喂奶，實質(zhì)上是維護女性特殊權益的必然要求，事關社會文明、人之尊嚴。

當前我國母嬰室建設滯后，跟缺乏法律規(guī)定有關�，F(xiàn)行法律法規(guī)上并無公共場所建設母嬰室的硬性規(guī)定，僅在2012年4月開始實施的《女職工勞動保護特別規(guī)定》中，有“女職工比較多的用人單位應當根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設施”的表述。正在召開的全國兩會上，就有全國人大代表建議國家積極推進母嬰室建設，在國家層面上出臺關于母嬰室規(guī)劃建設的標準。

其次，推廣母嬰室需要多部門協(xié)同，調(diào)動更多社會力量參與。除了工會之外，婦聯(lián)、兒童權益保護等群團組織也應參與到母嬰室建設之中。另外，熱心公益的企業(yè)可以發(fā)揮資金優(yōu)勢，通過贊助、捐助等形式參與到母嬰室建設。這個過程中，政府應發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，對積極參與母嬰室建設的企業(yè)、組織、志愿者團體給予獎勵。

第三，建好的母嬰室還需要管好。現(xiàn)實生活中，一些商場、車站雖然有母嬰室，卻不開放，或者無人維護，或配置不合理，發(fā)揮不了實際作用，這涉及母嬰室的管理問題。母嬰室所屬機構應該設專人管理母嬰室，確保母嬰室正常運轉，才算把好事辦好，使群眾受益。