6月5日上午，福建省出入境檢驗(yàn)檢疫局孫遠(yuǎn)志副局長帶領(lǐng)省市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨恒安了解首席質(zhì)量官試點(diǎn)情況。集團(tuán)質(zhì)管部負(fù)責(zé)人就恒安推行首席質(zhì)量官的背景、意義，推行方案以及目前所取得的成果做了詳細(xì)匯報(bào)。

集團(tuán)首席質(zhì)量官（CQO）許水深向福建省出入境檢驗(yàn)檢疫局領(lǐng)導(dǎo)介紹了恒安“以質(zhì)取勝”的質(zhì)量理念和首席質(zhì)量官制度推行體會(huì)，并指出：恒安自創(chuàng)建以來始終把質(zhì)量作為公司發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石，公司的核心價(jià)值觀首先就是“誠信”，如何提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足顧客的需求就是“誠信”在質(zhì)量上實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn)；公司目前市值1000多億、銷售額近200億，依托的是品質(zhì)不斷提升作支撐的；92年公司衛(wèi)生巾及95年紙巾兩次品質(zhì)變革，公司斥巨資引進(jìn)國際yiliu設(shè)備提升產(chǎn)品品質(zhì)，引領(lǐng)了整個(gè)國內(nèi)行業(yè)的發(fā)展。

在聽取恒安關(guān)于首席質(zhì)量官推行成果匯報(bào)后，孫遠(yuǎn)志副局長對(duì)恒安在短短的時(shí)間內(nèi)制定了相應(yīng)的首席質(zhì)量官管理制度并取得顯著的效果表示肯定，目前福建省出入境檢驗(yàn)檢疫局將著手以恒安集團(tuán)為標(biāo)桿在全省深入開展首席質(zhì)量官制度，引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化質(zhì)量管理，推動(dòng)質(zhì)量提升，保證質(zhì)量安全。

集團(tuán)首席執(zhí)行官許連捷對(duì)省局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司指導(dǎo)首席質(zhì)量官的推行工作表示感謝，同時(shí)介紹恒安質(zhì)量管理發(fā)展歷程，并對(duì)公司與會(huì)人員強(qiáng)調(diào)要扎扎實(shí)實(shí)推行首席質(zhì)量官制度、落實(shí)到實(shí)處，不斷提升品質(zhì)讓顧客滿意。

集團(tuán)推行首席質(zhì)量官制度是于2012年12月啟動(dòng)的，是經(jīng)過福建省出入境檢驗(yàn)檢疫局認(rèn)真評(píng)審，并被確認(rèn)作為福建省首家實(shí)施首席質(zhì)量官（CQO）試點(diǎn)單位。公司在組織架構(gòu)中增設(shè)了首席質(zhì)量官（CQO）崗位，由首席執(zhí)行官許總?cè)蚊�首席運(yùn)營官許水深兼任首席質(zhì)量官。公司同時(shí)還制定了《恒安集團(tuán)首席質(zhì)量官管理手冊(cè)》，對(duì)首席質(zhì)量官任職的確立、工作權(quán)責(zé)進(jìn)行規(guī)定，對(duì)集團(tuán)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行了修訂，以保證首席質(zhì)量官制度的推進(jìn)、落實(shí)。推行期間得到首席執(zhí)行官許總、首席運(yùn)營官許水深高度重視與支持，同時(shí)泉州、晉江市出入境檢驗(yàn)檢疫局領(lǐng)導(dǎo)多次現(xiàn)場指導(dǎo)首席質(zhì)量官推行工作。

經(jīng)過近半年時(shí)間的推行，首席質(zhì)量官已在創(chuàng)建以質(zhì)量為核心的企業(yè)文化，塑造企業(yè)質(zhì)量競爭力方面中作用顯著。首席質(zhì)量官制度的規(guī)范運(yùn)作，使公司至上而下全面關(guān)注質(zhì)量。首席質(zhì)量官不僅僅是一個(gè)崗位，更成為公司一種健全的制度和長效機(jī)制。