“我宣誓：我要成為最優(yōu)秀的人，我愛我團隊的每個人，公司的事就是我的事，我就是自動自發(fā)的人”伴隨著每天重復(fù)三遍的宣誓聲，我走上了人生中第二份工作崗位，走進了“火爆網(wǎng)絡(luò)科技”這樣一個大家庭。自從今年9月入司至今，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在公司4個月的時間了，新年來臨之際，回想自己這幾個月所走過的路，所經(jīng)歷的事情，所學(xué)到的知識，感覺到自己成長了很多。

剛進公司我就被火爆員工樂觀積極的心態(tài)以及獨特的早會形式所感染，所有的員工都是朝氣蓬勃的年輕人，心里面“害怕與員工不好相處”的大石頭也倏然放下了。這是次嘗試做招商網(wǎng)站的工作，對行業(yè)知識還有網(wǎng)站知識都非常的陌生，剛開始熟悉網(wǎng)站的時候不知道為什么，我的問題特別的多，于經(jīng)理一點一滴教會我行業(yè)知識、網(wǎng)站內(nèi)容、已及一些做人做事的經(jīng)驗。

一、把工作當(dāng)做自己的一份事業(yè)來做

所有的事情都會怕“較真”的人，剛進公司的時候經(jīng)理就對我說我們火爆留下的每個人都是將這份工作當(dāng)做自己的一份事業(yè)來做的。在火爆人的眼里，這并不僅僅是每天8小時的一份工作，每一位客戶、每一個工單、每一條新聞都是員工們用心服務(wù)、用心編寫的。網(wǎng)站的每一次改革、每一次改版都是所有人在一起共同討論出來的結(jié)果。有客戶與網(wǎng)站合作成功了，大家一起跟著歡呼；網(wǎng)站受到外來攻擊了，大家跟著一起擔(dān)憂一起想辦法加強維護。

二、溝通是成功的橋梁

人與人之間最寶貴的是真誠、信任和尊重，溝通就是橋梁。來到火爆的這小半年時間，我感受很深的就是同事之間相處和諧，沒有私人恩怨，沒有勾心斗角，沒有名利的攀比，誰都不會因為生活、工作中的一點瑣事而鬧的同時不愉快。有不開心的說出來大家一起分擔(dān)，有不理解的講出來大家一起探討，公司上下就像親人之間一樣，有對網(wǎng)站的好建議了，領(lǐng)導(dǎo)們也會仔細(xì)聆聽當(dāng)做重要的建議做參考。

三、團結(jié)一心，其力斷金

工作之前輔導(dǎo)員、老師們也經(jīng)常教育我們一個班級就是一個集體缺少任何一個都不可以，入司以后我才深刻的體會到在一個集體團結(jié)互助有多么的重要。公司分有不同的項目、不同的部門。雖然一個項目里面有業(yè)務(wù)部、技術(shù)部，但是兩個部門必須是要團結(jié)起來操作的，一個主管后臺一個主管前臺的，業(yè)務(wù)部的工作都是建立在后臺支持上才能順利開展，而技術(shù)部所做的工作也都是為了業(yè)務(wù)部能成功的將網(wǎng)站推廣從而招到更多客戶的關(guān)注，二者更是相輔相成缺一不可的。

聽老員工講述去參加展會的時候，尤其是首次參加展會，那時候條件艱苦為了省幾十塊錢的打車費，參展人員推著疲憊的身體拉著沉重的行李車，跑遍了展館的每一個地方，將火爆積極、樂觀、熱情的心態(tài)傳播給每一位參展人員，讓更多人知道“火爆網(wǎng)”。正是他們之前艱辛的努力，所有網(wǎng)站才快速的發(fā)展、強大，成為行業(yè)內(nèi)知名的招商網(wǎng)站。

四、難忘的生日祝福 

來到火爆之后我印象特別深刻的就是每個周六的過生日慶祝，每個月總有一起過生日的那么幾個人，公司會將所有“小壽星”聚在一起為大家慶祝生日，關(guān)燈、點蠟燭、唱生日歌、許愿、吹蠟燭、照相，全體員工都會一起開心、熱鬧，心里面更像奶油一樣甜蜜。

五、總結(jié)

這小半年以來，我感謝所有火爆的同事們一直陪伴，在我意志消沉的時候給我鼓勵，在我感到前路迷茫的時候給我前進的勇氣，在我失望頹靡的時候教會我堅持，正是有這群可親、可愛的火爆人們，我慢慢的融入了這個溫馨的大家庭，和大家一起用最飽滿的熱情迎接每一天的日初。

有這樣的一群熱情向上、將工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做的火爆同事們，我們相信， “火爆網(wǎng)”將會一天天更加的壯大。

作者：李雪艷