記麥康【團隊•潛能激發(fā)】篇

2016年4月起，麥康精選全國50多個客戶開啟了名為“團隊潛能激發(fā)訓(xùn)練營”的落地動銷項目，如火如荼。7天時間，讓母嬰店的一個冷門品類媽媽面膜頃刻間從幾乎為零突破上百倍，銷售破千萬，著實在行業(yè)里引起了不小的轟動！

近幾年母嬰行業(yè)競爭異常激烈，不少門店在運營過程中遇到諸多瓶頸，如何動銷？成了的課題。    

那么麥康，又是如何在這樣的環(huán)境下，化腐朽為神奇，在不影響門店其他品類銷售的同時，幫助門店把銷售占比極少的面膜轉(zhuǎn)化為新的利潤增長點，激起一次母嬰界的“年度大事件”呢？

我們抱著好奇和期待，深入麥康，一探究竟。    

我們有幸采訪到麥康品牌的聯(lián)合創(chuàng)始人范泉泉先生，深入交流了這次活動巨大成功背后的“玄妙之秘”。

麥康深知, 人是一切的根源，成事在人。只要人的狀態(tài)得到調(diào)整，這把鑰匙一打開，問題的門自然迎刃而解。而這，正是諸多老板的困擾。

在麥康團隊的精心策劃下，“團隊潛能激發(fā)訓(xùn)練營”應(yīng)運而生。為了印證訓(xùn)練營課程的有效性，麥康營運總監(jiān)陳輝先生親自帶隊，首先在盱眙點點母嬰試點推行，結(jié)果一炮而紅！緊接著又挑選各類客戶，包括大型母嬰連鎖系統(tǒng)，地/縣級中小型連鎖系統(tǒng)，單店，直營客戶，代理商客戶等等，結(jié)果都受到了好評。

“團隊潛能激發(fā)訓(xùn)練營”到底厲害在哪里？因為它解決了最難的動銷問題！

訓(xùn)練營幫助員工進行思維模式的轉(zhuǎn)換從“要我做”變成“我要做”，從銷售的“釣魚模式”切換到“捕魚模式”，主動出擊，引流促轉(zhuǎn)化，消費轉(zhuǎn)介紹，借助互聯(lián)網(wǎng)思維的快速傳播爆量。

展現(xiàn)出一個真正齊心高效的團隊，激發(fā)個人潛能的同時，更訓(xùn)練了團隊的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力！

落地項目更是巧妙地將老板、高管、基層員工融合在一起。

每一次訓(xùn)練營結(jié)束，客戶團隊都會召開全員總結(jié)會，總結(jié)經(jīng)驗并發(fā)放獎勵！

2016年麥康“團隊潛能激發(fā)訓(xùn)練營”在全國創(chuàng)下神奇，然不止于此。

新思路，新玩法！

同年，麥康開始試點推廣免單升級的“一元購”項目，幫助淄博七彩虹5家店實現(xiàn)兩天麥康銷售近百萬，總體營業(yè)額增長突破50%以上。

應(yīng)時代潮流，麥康還提出了以轉(zhuǎn)介紹為方向的“分享經(jīng)濟”模式，樂于嘗鮮的江陰樂茵新品上市個月就通過此法分享出去500套麥康馬油禮盒。

麥康始終秉持“匠心制妝”的理念，打造麥康幻彩系列、馬油系列、仟然堂系列等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，傾注于品質(zhì)保證。   

2017年，麥康也在不斷地優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、升級動銷方案2.0、3.0版本。也期望更多的麥康合作伙伴能在2017年大聲地喊出：厲害了，我的量！